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青海省西宁市湟源县委编办坚持“聚焦五点”持续提升机构编制工作质效
时间:2020-10-22              

 

  为进一步适应新时代机构编制工作新要求,今年以来,青海省西宁市湟源县委编办聚焦抓学习、促党建、讲廉洁、强业务和优服务五个方面,做到多点发力、重点突破,改革和管理各项工作全面提质增效,展现了机构编制部门的新形象、新作为。 

  坚持以学习提升为切入点,进一步提高政治站位。持续深化每天一分享每周一学习每月一交流每季一评比“四个一”学习模式重点围绕习近平总书记系列重要讲话精神机构编制业务知识党纪条规和法律法规开展丰富多样的学习活动。注重提升年轻干部政治素质、理论素养和业务能力,积极开展“人人上讲台,轮流讲业务”活动,组织年轻干部职工结合个人岗位自行选题并轮流授课,通过“传”知识、“晒”能力、“秀”业务等方式,着力激发年轻干部干事创业热情。 

  坚持以党建引领为着眼点,进一步激发内生动力。树立“组织口”意识,着力加强和规范党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、民主生活会等基本制度,进一步畅通了党内民主渠道,激发了县委组织部、编办联合党支部的凝聚力、创造力和战斗力。以“主题党日”为契机,赴原子城爱国主义教育示范基地纪念馆、小高陵党员干部党性教育培训体验基地,深入日月乡小茶石浪村、莫多吉村和巴燕乡下胡丹村向村民传达政策规定,实现让党员干部“走出去”开拓视野,“学回来”促进提升。  

  坚持以廉洁自律为支撑点,进一步筑牢廉政堤坝。坚持将全面从严治党向“末梢”延伸,不断扎牢“安全网”、绷紧“廉政弦”,认真梳理湟源县委编办廉政风险点和湟源县委编办干部职工小微权力清单,进一步强化了对权力运行的制约和监督。树牢廉洁自律意识,组织干部职工签署个人廉政承诺书保密承诺书“四文明”承诺书组织干部家属签署家庭助廉承诺书形成了党风廉政建设“人人有责、人人参与”的良好氛围充分发挥“纪检监督员”作用,经常性开展廉政文化宣传、反腐警示教育及提醒谈话工作,时刻为干部职工念好“紧箍咒”、系好“安全带”。 

  坚持以业务保障为关键点,进一步提升工作实效。深化应用机构编制实名制信息管理平台,完善机构编制、组织、人社、财政等部门的协调约束机制,确保“编、人、薪”统一管理,实现工资审核率100%联合组织、人社部门下发《湟源县人事调配工作管理办法(试行)》,规范人事调配用编,杜绝超编进人和超职数配备现象发生。建立湟源县机构编制工作答疑交流平台,第一时间传达机构编制政策法规,解答机构编制事项疑难,切实加强机构编制工作保障。 

  坚持以优化服务为落脚点,进一步夯实工作基础。建立各部门机构编制事项“一部门一档案、一部门一台账”,构建机构编制沿革检索体系,实现机构编制事项文件资料“一搜即得、一查即用”的智慧检索。加强改革后各部门“三定”规定运行情况、落实情况、部门履职情况专项调研,通过“把脉会诊”,全面摸清各部门“家底”,梳理出职责交叉、边界不清、多头执法等问题,并与相关部门沟通,形成可操作性强的解决共识,确保问题即知即改, 切实做到心中有“数”,手中有“术”。 


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