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　　6月14日，省委编办召开室务会议，传达学习省委《党政领导干部选拔任用工作条例》座谈会和公务员法暨省职务与职级并行制度实施工作领导小组第一次会议（扩大）精神，研究提出贯彻意见。省委编办主任王耀春主持会议。

　　与会人员一致认为，新修订的《干部任用条例》全面贯彻习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设的重要论述，是重要的党内法规，是选人用人的总章程。新修订的《公务员法》是干部人事管理中的基础性法律，是公务员管理的基本依据，是公务员工作的重要法制保障。

　　会议要求，全面学习贯彻《干部任用条例》和公务员法，做好职务与职级并行制度实施工作，是当前和今后一段时期的首要政治任务，要按照王宇燕部长讲话要求，结合省委编办归口组织部管理和垂管实际，先学一步、学深一步，以旗帜鲜明讲政治的坚决态度抓好学习宣传和贯彻落实，真正把会议精神和法律法规贯穿到各项工作的各方面和全过程，建设忠诚干净担当的新时代机构编制干部队伍，为全省经济社会发展提供坚强体制机制保障。

　　一要抓好学习宣传。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展多形式、分层次、全覆盖的学习宣传，把《干部任用条例》和公务员法纳入中心组理论学习重要内容，列入干部教育培训和干部推荐考察前的必学课程，作为人事干部业务培训的常规教材，充分运用门户网站、展板、LED显示屏、微信群、专题辅导、专题讲座等形式进行广泛宣传和深入解读，达到领导干部熟悉、人事干部精通、系统干部知晓的目标。

　　二要抓好贯彻落实。按照《干部任用条例》和公务员法要求，坚持党管干部原则，突出政治素质考察，充实完善分析研判和动议环节，优化民主推荐程序，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部。持续加强公务员队伍政治建设，扩大来源渠道，强化教育培训，激励担当作为，稳定基层队伍，不断为做好全省新时代机构编制工作输送高素质专业化干部。

　　三要抓好职级套转。按照我省推进公务员职务与职级并行工作的方法步骤和具体要求，组成工作专班，认真学习研究文件资料，精准把握政策规定，制定省委编办实施方案。集中力量审核人事档案，甄别人员身份。以“三定方案”为依据，分层设置职级、精确测算职数，平稳有序完成职级套转工作。