浙江省舟山市嵊泗县委编办深入贯彻落实省、市关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署，以“清单式”管理持续提升职责边界明晰化、基层社会治理精细化、权责运行规范化，压茬推进“县乡一体、条抓块统”县域整体智治改革。

　　一是聚焦“编制乡镇权力清单”，持续提升部门职责边界明晰化。按照职能转变的要求和有关规定，县乡间、部门间分清主办和协办关系，明确权责边界、厘清工作界面、强化业务协同，做到“权责更加一致、分工更加合理、协同更加高效”，全面提升县域治理整体合力。各乡镇全面完成省指导目录140项权力事项认领，并完成权力事项受理条件、法定期限、申请材料、事项流程图等基本要素填报，所有权力事项全部纳入浙江政务服务网乡镇权力事项运行库，将乡镇权力晒在阳光下，进一步规范权力运行。

　　二是聚焦“属地管理责任清单”，持续提升基层社会治理精细化。聚焦乡镇“痛点”，按照贴近基层实际运行把握事项颗粒度，全面梳理乡镇属地管理事项。2021年，继续深化完善属地管理清单，新增事项4项。调整后，列入乡镇属地管理事项责任清单的共涉及16个部门，71个事项。转发了市委编办《关于深化完善乡镇（街道）“属地管理”的通知》，并对建立属地管理（一清单、一纪要、一流程、一机制、一案例）“五个一”工作体系进行部署，组织12个牵头部门编制20个事项流程图和典型案例。

　　三是聚焦“清单实施”，持续提升部门权责运行规范化。加强制度保障，出台《关于建立嵊泗县乡镇“属地管理”事项责任清单制度的实施意见》，规范属地清单动态调整程序。《清单》事项增减及内容需要调整的，由部门或乡镇向县委编办提出书面申请，填写《乡镇“属地管理”事项动态调整申请表》《乡镇“属地管理”事项责任分工送审表》，一并报送征求意见情况、法律法规及文件依据等，经县委编办、县司法局审核后，由县委、县政府批准实施，形成职责事项“申请-审核-下放-保障-承接-评估-反馈”的闭环管理流程，初步形成县乡两级明晰的权责体系。