检验机构编制政策落实情况的主要方法就是开展监督检查，监督检查作用的切实发挥，对于提高机构编制管理水平有着重要意义。河南省新乡市着力发挥好监督检查四个方面的作用，推动机构编制管理水平持续提升。

　　一、发挥好参谋作用 

　　严格落实《中国共产党机构编制工作条例》有关要求，参与到具体业务执行的各阶段中开展检查。对于机构设置、编制使用、领导职数核定等具体事项的申请、审核等是否严格按照有关规定执行情况进行确认，确保工作依法依规不偏差，落实政策不走样。同时，精准识别业务办理中发现的对有关规定和政策依据把握不准、认识模糊的情况，及时进行提示预警提示，确保程序规范。 

　　二、发挥好监督作用 

　　落实好对违规问题的查处和问责。建立机构编制违规问题约谈机制，对主要责任人员进行约谈，追根溯源，理清问题产生及发展的实际情况，分类纳入问题台账进行跟踪整改。需追究相关人员责任的，移交有关部门进行处理；对查处的典型案件，及时通报，切实维护机构编制纪律的严肃性和权威性。 

　　三、发挥好审计作用 

　　探索与审计部门的配合互促。通过开展机构编制审计，对审计对象在机构编制方面的执行情况进行评价，对是否存在违法违规问题进行筛查。及时对发现的问题进行调查和追责，出具审计评定的同时结合实际情况进行督改落实。 

　　四、发挥好评估作用 

　　对机构编制管理各项政策规定的落实情况、设置的机构实际运转情况、批准的编制使用情况等进行认真评估。对于实际运行中存在的困难及出现的各类问题开展分析研究，重点研究从制度上、根本上消除问题的有效解决途径。