今年以来，河南省濮阳市委编办围绕提升机构编制监督检查水平，抓预防、抓培训、抓监管，在“活、实、严”上下功夫，多措并举，夯实基础，强力推动机构编制监督检查工作扎实开展。

　　一、抓预防，念好“活”字经。一是加强多媒体宣传。拓展宣传媒介，借助门户网站、微信群、党建云平台等媒体，多种形式宣传机构编制法规和纪律，营造舆论氛围。二是发放宣传读本。抓住党委政府换届、机构改革以及主要领导干部职务调整等重要契机，主动编印《机构编制政策法规手册》，送市编委领导及各单位主要领导，同步宣传机构编制纪律。三是把宣传融入日常工作。利用工作调研、部门商谈、实地督导等契机，开展日常机构编制纪律宣传，做好源头预防。 

　　二、抓培训，念好“实”字经。针对不同对象量身定制培训方案，分级分类组织实施。一是给领导干部上好普法课。连续九年开展“机构编制进党校”工作，将机构编制法规纪律列入党校主体班教学内容，培训对象涵盖全市县处级领导干部及人事科长，有效增强了领导干部的纪律观念和责任意识。二是给编办干部上好法治课。每周利用机构编制大讲堂平台，定期进行政策法规专题培训，通过案例教育和政策解读，强化干部担当意识，有效提升业务水平。 

　　三、抓监管，念好“严”字经。一是对党政机构改革、事业单位分类改革、重点领域关键环节改革进行专项督查，对机构运转、职能履行、人员编制和领导职数配备情况进行跟踪，推动改革落实。二是不定期对市直各部门和各县（区）机构编制管理和执行情况进行抽查，对发现的问题下发督查通知督促其限期整改。三是借助审计、巡察、吃空饷检查等多种监管平台，扩大机构编制监控范围。对机构设置、编制和领导职数使用、部门间协调制约机制执行情况等进行实地检查，并联合审计、组织、人社等部门共同推进督导整改，有效矫正机构编制管理的漏洞和问题。