群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，群团改革是全面深化改革的重要内容。近年来，省委编办高度重视群团工作，以改革为抓手，创新工作方式，优化机构设置，努力形成围绕中心、服务大局、协同联动、一体推进的新时代群团改革工作新局面。

以改革为抓手，助力群团发展。按照中央、省委关于群团改革的有关精神，省委编办紧紧围绕群团改革要强“三性”、去“四化”的总体要求，通过转变职能、优化机构、调整职数等方式，积极助力群团组织改革。省级群团组织陆续开展了群团机关改革，并按照事业单位改革的要求全面完成了群团机关所属事业单位改革。通过群团机关改革，将宝贵的机构编制资源集约整合，切实解决群团组织工作力量薄弱的问题。通过事业单位改革，优化整合规模较小、分散设置的事业单位，进一步打通了群团机关与事业单位上下联动的模式，有效补充群团工作力量。

以调研为基础，加强沟通联系。按照《关于大兴调查研究之风提升机构编制服务保障水平的通知》要求，省委编办多次赴各群团组织就机构改革落实情况、存在的困难及问题开展调研。通过座谈交流，各部门逐步认识到以工作任务重、人员少、困难多等因素为理由，在增设机构、增加编制和领导职数方面做文章，不是解决问题的最佳途径。尤其作为编制小省，可调控的空间有限，不可能满足所有需求。除通过改革合理的配置机构编制资源，促进部门职责和业务的深度融合，各部门还需进一步转变观念，向科技要编制、向信息化要编制、向人才素质要编制，在提升工作效率上下功夫，才能最终实现“物理反应”向“化学反应”的转变。

多措并举，加强工作力量。针对群团组织在运行中遇到的实际困难，我办想方设法给予支持。为省级群团机关统一核增机关纪委专职副书记；根据工作需要，为部分群团机关或所属事业单位增加编制和领导职数；持续调整优化事业单位，做好改革后半篇文章；考虑到各市州实际情况，将部门挂牌设置的群团机构调整为单独设置。同时，落实好省委关于协同化建设的相关要求，积极探索“组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共有”的协同化建设工作方式，及时研究解决群团协同化建设工作中涉及到的机构编制问题，为开创我省群团工作新局面提供体制机制保障。